关于开展2017年上半年操作技能型技师培训考评工作的通知
作者:招聘网编辑 日期:2017-02-20 浏览

关于开展2017半年操作技能型技师

培训考评工作的通知

各县(市、区)人力社保局,嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区人力社保局,市直有关部门(单位):

为认真贯彻《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要(2011-2020年)》(嘉委办〔2010〕27号)精神,进一步落实人才强市战略,加快技能人才尤其是高技能人才队伍建设步伐,经研究,决定在全市开展2017半年操作技能型技师职业资格培训考评工作,现将有关事项通知如下:

一、职业(工种)范围

(一)技师

中式烹调师、车工、铣工、焊工(电焊工)、机修钳工、汽车维修工、电工(维修电工)、锅炉操作工、养老护理员、制冷空调系统安装维修工、模具工、多工序数控机床操作调整工。职业工种名称根据国家最新政策作适时调整。

(二)高级技师

汽车维修工、焊工、机修钳工、维修电工(电工)中式烹调师等。

二、申报条件

遵纪守法,有良好的职业道德,能认真做好本职工作,具有培训指导初、中、高级职业技能的能力,在推广应用新技术、新工艺、新设备等方面起骨干带头作用,并具备下列条件者:

(一)技师

1.机关事业编制技术工人须同时具备下列条件:

(1)具有高中、中专(技校)及以上文化程度,对少数技艺较高、年龄在50岁以上的,可放宽到初中文化程度;

(2)取得高级工证书并被聘用满3年,聘用期内年度考核均为合格及以上;

2.企业及其他合同制技术工人须具备下列条件之一:

(1)符合相应职业(工种)国家职业标准技师申报条件的;

(2)取得本职业高级工职业资格证书后,连续从事本职业3年以上的;

(3)取得本职业高级工职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业2年以上的;

另外符合下列条件之一者,可破格申报技师:

(1)持有本职业(工种)高级工职业资格证书,在本职业(工种)连续工作12年及以上且仍在本职业(工种)岗位工作的;

(2)在本职业(工种)连续工作满20年且仍在本职业(工种)岗位;

(3)从事本职业(工种)满10年,能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果(创造直接经济效益20万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者;

(4)与申报职业(工种)相关项目获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上、市以上三等奖两项以上或获国家专利两项以上的主要完成者;

(5)在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出,所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名,二类竞赛中获第一名;或省级一类技能竞赛中获前六名,二类竞赛中获前三名;或全国一类技能比赛获前十名,二类技能竞赛中获前五名;

(6)取得相关专业中级专业技术职称,且仍从事本职业(工种)工作的;

(7)获得省级技术能手称号的。

(二)高级技师

1.取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年及以上的,可以申报高级技师。

2.符合下列条件之一者,可破格申报高级技师:

(1)获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上并与申报职业(工种)相关项目的主要完成者;

(2)从事本职业(工种)满15年,能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果(创造直接经济效益50万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者;

(3)取得相关专业高级专业技术职称,且仍从事本职业(工种)工作的。

三、培训、鉴定和评审工作

(一)技师

技师培训由具备相应资质的培训机构承办。技师鉴定实行“统一标准、统一试题、统一教材、统一考务管理”的原则,分别由市、县(市、区)人力社保局于5月份具体组织实施。鉴定内容分理论知识部分(含职业道德和理论知识)和技能部分(含操作技能鉴定和业绩考评)。

技师理论知识、操作技能考核、业绩考评全部合格者由相应的技师评审委员会组织综合评审,综合评审工作在7月底前结束。

(二)高级技师

高级技师鉴定工作由省职业技能鉴定指导中心统筹管理,各鉴定机构负责考核实施考生通过“浙江省职业技能鉴定考生网上报名系统”(http://zynl.zjhrss.gov.cn)报名

四、培训、考评费用

技师(高级技师)培训、考评费用按物价部门确定的标准收取。凡经当地人力社保局审核同意的企业技术骨干和一线技工参加技师(高级技师)培训、考评并取得技师(高级技师)资格证书的,按当地有关文件规定,给予相应的培训费补助。

五、证书核发

各项成绩合格且通过综合评审者,技师职业资格证书由负责技能鉴定和综合评审的市或县(市、区)人力社保局核发;高级技师职业资格证书由省人力社保厅核发。

六、组织报名

各县(市、区)及嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区由所在地人力社保部门组织报名,市直各有关部门(单位)负责做好本部门、本单位的技师报名工作,并于3月24日前将材料(按附件1报市人力社保局职业能力建设处嘉兴市职业技能鉴定管理中心(东升东路1042号,市人力资源和社会保障局一号楼305室,联系电话:8222882382228970)。

附件:1.嘉兴市技师职业资格综合评审考生申报材料具体要求

      2.技师职业资格培训考评报名汇总表

      3.嘉兴市技师统考职业业绩考评综合评审表

      4.嘉兴市技师统考业绩考评评分标准

      5.嘉兴市技师统考职业综合评审申报材料清单

      6.嘉兴市技师职业资格鉴定申报表

                        嘉兴市人力资源和社会保障局

2017217

(此件公开发布)


附件1

嘉兴市技师职业资格综合评审

考生申报材料具体要求

一、考生申报材料内容

1.《技师职业资格培训考评报名汇总表》(见附件2)一份;

2.《嘉兴市技师统考职业业绩考评综合评审表》(附件3)一式三份(“主要业绩”可根据内容增加页码,一般情况不超过四页);

3.嘉兴市技师统考职业综合评审申报材料清单(贴在档案袋上,详见附件5);

4.《嘉兴市技师职业资格鉴定申报表》(附件6)一式二份;

5.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份;

6.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式三份;

7.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式三份;

8.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式三份;

9.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式三份;

10.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式三份;

11.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据一式三份;

12.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式三份;

13.二寸照片四张;

二、材料装订要求

以上材料均需采用A4纸打印(正反面打印为佳),并按规定准备份数、装订成册。为确保资料的完整,申报人需认真填写材料清单并签名确认。


附件2

技师职业资格培训考评报名汇总表

填报单位(盖章)                 填报人:       联系电话:                   填报日期

序号

姓名

身份证号

文化程度

工作单位

编制性质

职业 (工种)

专业工龄

原有等级

现工作岗位

备注

注:编制性质指机关事业单位在编职工或合同制职工


附件3

嘉兴市技师统考职业业绩考评综合评审表

姓   名

性别

出生年月

文化程度

工作单位

参加工作时间

专业工龄

现任职务

工作岗位

现有职业资格及等级

发证机关及

发证日期

申报职业及等级

项    目

配 分

主 要 业 绩

得 分

业务能力(50分)

履行岗位职责能力

10分

工作业绩

40分

指导能力(20分)

论文发表或编写教材情况

5分

学习能力

5分

培训指导

10分

荣誉与奖励

10分)

奖励(技能竞赛、

技术革新等获奖)

5分

年度考核

5分

个人

资历

(20分)

学历

5分

任职年限

15分

总分

100分

专家评审总分

所在单位审核意见

       (盖章)

         年  月  日

专家签名:

       年  月  日

填写说明:1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩,并经所在单位审核盖章;

2.得分及总分由专家填写并签字。


附件4

嘉兴市技师统考业绩考评评分标准

项 目

配分

评  分  内  容

业务    能力

(50分)

履行岗位职责能力

10

1、承担重要技术工作,工作责任重大得9-10分;

2、承担比较复杂的技术工作,解决较复杂技术问题得7-8分;                                                 3、承担一般性的技术工作,解决一般情况技术问题得5-6分。

工作  业绩

40

1、解决过重大技术难题36-40分;

2、解决过关键技术难题30-35分;

3、解决过复杂技术难题23-29分;                                              4、解决过一般技术难题15-22分。                                                          

指导

能力

(20分)

论文发表或编写教材

5

1、单位内部交流或公开发表论文的酌情得1-5分;

2、参与开发职业技能培训教材、题库编写的酌情得1-5分。

学习  能力

5

1、每年参加1次单位以外组织的业务培训得5分;

2、参加过单位以外的业务培训得4分。

3、参加过单位组织的业务培训得3分。

培训  指导

10

1、在各种学习活动中承担授课、指导的酌情给分;

2、或根据培养、传授徒弟的人数,徒弟技艺水平、比赛情况酌情给分。

荣誉

与奖励

(10分)

奖励

5

1、技术革新项目获奖:获得省、部级奖励得5分;市、厅级奖励得4分;获得县级奖励得3分。

2、参加技能竞赛获奖:获得省级一类(及以上)竞赛前10名,二类竞赛前5名,得5分;获得市级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名,得4分;获得县级一类竞赛前10名,二类或大型企业内部竞赛前5名,得3分。

3、个人获得荣誉证书:省部级及以上得4分,市厅级的3分,县级2分。                                        

年度  考核

5

年度考核全部称职得3分,一次优秀加2分。 

个人    资历

(20分)

学历

5

本科及以上学历5分,大专学历4分,中职及以下学历3分;                                                      

任职  年限

15

任职资历满足申报条件得9分,每超过一年加1分,最多不超过15分。

合计

100

各项均考核任现职以来的情况,每项最高得分不得超过标准分。


附件5

嘉兴市技师统考职业综合评审

申 报 材 料 清 单

序号

申报材料内容

份数

材料提交情况

(打“√”确认)

备注

1

《嘉兴市技师职业资格鉴定申报表》

2

是□  否□

2

《嘉兴市技师统考职业业绩考评综合评审表》

3

是□  否□

3

身份证复印件、原有职业资格证书复印件

3

是□  否□

4

有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

5

有关工作业绩的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

6

有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

7

有关学习能力的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

8

有关培训指导的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

9

有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

10

有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据

3

是□  否□

申报人姓名:             职业(工种):              申报等级:

申报人说明以上材料均已采用A4纸打印,3—10项申报材料(提交为“否”的项目未包含)已按顺序排列并装订成册,共制成三册。装订成册的材料连同1-2项已全部装入档案袋内。

申报考生(签名):

申报时间:     年  月  日

(注:此表贴在档案袋上)


附件6

嘉兴市技师职业资格鉴定

申  报  表

工 作 单 位                      

姓       名                      

职 业 (工种)                      

等       级                      

填 表 时 间                      

嘉兴市人力资源和社会保障局印制


填   表   说   明

1、本表供申报技师职业资格鉴定评审之用。

2、请用电脑打印或钢笔填写,内容要真实、简明扼要,字迹端正清晰。

3、如填写内容较多,可另加附页。

4、本表一式二份,本人及鉴定机构各一份。


一、基本情况

姓名

性别

出生年月

贴照片处

1、免冠2寸黑白,或者白底彩色近照

2、相片尺寸:48X33mm

3、头部尺寸:

   宽:21-24mm

   长:28-33mm

考生来源

企业  机关  事业  学校  军队  社会  其他 

文化程度

(附复印件)

小学□  初中□  高中   中专□  职高   技校   大专□ 

高职□  技师学院□  大学本科□ 研究生□ 硕士□ 博士□  其他

证件类型

身份证  军官证□ 台港澳证件  外国护照

证件号码

(附复印件)

户籍    所在地

户口性质

本市城镇本市农村 非本市城镇 非本市农村台港澳人员外籍人员

单位名称

邮政编码

通讯地址

联系电话

手机号码

电子邮箱

现职业等级

或职称等级

职业资格:无等级  五级  四级  三级  二级  一级

职    称:初级职称    中级职称    高级职称

(须附上证书复印件)

申报职业

申报级别

  二级  一级

考试类型

新考   补考

考核科目

理论  技能  综合评审  

专业工龄

证明

          同志系我单位职工,工作年限        年,其中从事          职业(工种)工作         年。

                                          

                                         单位人力资源部门(公章)

                                                       年    月    日


二、工作总结


(任现职以来职业道德、业务能力和工作业绩)


三、工作业绩

担任过主要技术工作及在生产中技术革新、发明创造、解决疑难问题、技能竞赛获奖和发表文章等情况

 年 月

在何单位

项目名称及主要内容

效果

证明人

带徒传艺培养青工情    况


四、推荐意见

本单位推荐意见

公   章                  年    月    日

主管部门意见

公   章                  年    月    日

市(县)、区

人社部门

初审意见

公   章                 年    月    日 

五、本单位、个人承诺:

1、本申报表中所填写的各栏目内容真实、准确。

2、提供的复印材料与原件一致。

3、提供评审的业绩材料和资料真实、可靠,技术业绩成果事实存在。

4、本单位对考生的业绩考核评价客观、真实。

若发生与上述承诺相违背的事实,由本单位或个人承担全部法律责任。

单  位:(盖章)

申请人:(签字)

年  月    日


六、鉴定评审意见

鉴定评审记录

考评成绩

理论知识

操作技能

业绩考评

鉴定机构

意    见

鉴定机构:(公章)

年    月    日

人力资源和

社会保障部门

审批意见

同  意

            人力资源和

           社会保障部门:(公章)

年    月    日


嘉兴市人力资源和社会保障局办公室

2017217